Übersicht
Nachhaltig­keits­­pro­gramm mit Zielen und­ Maß­nahmen

Wohnraum für die ganze Vielfalt Berlins

Wesentliches Thema Ziel Maßnahmen Status
Bezahlbarer Wohnraum Wir bieten in Berlin mehr Wohnraum zu angemessenen Mieten an Fortschreibung der Gewobag-Wachstumsstrategie Fortlaufend
Wir setzen innovative Bau- und Wohnkonzepte um WATERKANT Berlin: Bau von über 500 weiteren Wohnungen bis 2022 Abgeschlossen
WATERKANT Berlin: Bau von 850 weiteren Wohnungen von 2023 bis 2027 Geplant
Umsetzung Neubauprojekt in Modulbauweise mit über 1.400 Wohnungen bis 2026 In Durchführung
Errichtung einer neuen Modularen Unterkunft für Geflüchtete (MUF) in der Fröbelstraße In Durchführung
Schaffung weiterer Wohn!Aktiv-Häuser für SeniorInnen In Durchführung
Wohnpark Mariendorf: Erweiterung um 44 altersgerechte Wohnungen und einer Pflegeeinrichtung bis 2022 Abgeschlossen

Zusammenhalt im Quartier

Thema Ziel Maßnahmen Status
Partizipation & soziale Projekte Wir bauen den offenen Dialog mit unseren MieterInnen aus und binden sie in Partizipations-verfahren transparent ein Durchführung von vier Mieterbeiratswahlen 2022 Abgeschlossen
Durchführung von sieben Mieterbeiratswahlen 2023 In Durchführung
Umsetzung neuer Formate für eine engere Zusammenarbeit zwischen Mieterrat und Mieterbeirat In Durchführung
Umsetzung von Schulungsangeboten für Mieterbeiräte zur Ausübung des Amts Fortlaufend
Anwendung der „Leitlinien für Partizipation“ im Neubau und bei Modernisierungen Fortlaufend
Wir fördern stabile nachbarschaftliche Strukturen in unseren Beständen und darüber hinaus Weiterführung sozialer Projekte und Partnerschaften Fortlaufend
Durchführung regelmäßiger Quartiersbegehungen zur Entwicklung von Gestaltungsideen und Verbesserungsvorschlägen in den jeweiligen Quartieren Fortlaufend
Ausweitung des Programms Stadtraum!Plus durch die Stiftung Berliner Leben auf das Quartier Heerstraße/Maulbeerallee In Durchführung
Durchführung eines Partizipationsprojektes mit Jugendlichen zur Gestaltung eines Teils der Außenanlagen in den Buckower Höfen In Durchführung
Eröffnung einer dritten Offenen Familienwohnung im Jahr 2023 Abgeschlossen

Miteinander arbeiten

Thema Ziel Maßnahmen Status
Attraktiver Arbeitgeber & Zufriedenheit der MitarbeiterInnen Wir bauen das Angebot an Weiterbildungen für unsere MitarbeiterInnen weiter aus Aufbau Talentprogramm In Durchführung
Fortführung und Ausbau des Learning-Management-Systems (SAM-Unterweisungssoftware): Arbeitssicherheit, Datenschutz, Compliance, Onboarding-Themen Abgeschlossen
Umsetzung und Weiterentwicklung des Führungskräfteentwicklungsprogramms In Durchführung
Wir fördern eine ausgewogene Geschlechterverteilung in der Gewobag Umsetzung von Maßnahmen gemäß dem Frauenförderplan, insbesondere Vereinbarkeitslösungen und Optimierung der lebensphasenbewussten Arbeitszeitgestaltung Fortlaufend
Wir bieten eine bedarfsgerechte Arbeitsumgebung sowie moderne Arbeitsmodelle Pilotierung innovativer Bürokonzepte und Arbeitswelten im Rahmen unseres Projektes „Arbeitsplatz der Zukunft“ Abgeschlossen
Roll-out des Projektes „Arbeitsplatz der Zukunft“ für das gesamte Unternehmen bis 2024 In Durchführung
Wir stärken die interne Kommunikation und Vernetzung unserer MitarbeiterInnen Fortführung der Gewobag-Dialog-Veranstaltungsreihe Fortlaufend
Relaunch der Intranetseite im Jahr 2023 Geplant
Wir entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement für MitarbeiterInnen bedarfsgerecht weiter Jährlich neue Angebote des Gesundheitsmanagements, Impfkampagnen für MitarbeiterInnen und Familienangehörige Fortlaufend

Umwelt- und Klimaschutz im Neubau und Bestand

Wesentliches Thema Ziel Maßnahmen Status
Energie & Klima in Neubau und Bestand Wir konzipieren eine Klimastrategie mit zukunftsorientierten Maßnahmen Klimastrategie: Ableitung von Klimazielen und Entwicklung einer Dekarbonisierungs-Roadmap In Durchführung
Umsetzung Pilotprojekt Obstallee im Rahmen der Klimastrategie In Durchführung
Hohe energetische Standards und Ausbau erneuerbarer Energien im Neubau und Gebäudebestand Fortlaufend
Investitionen von 50 Mio. Euro in die Errichtung neuer Photovoltaikanlagen bis 2033 In Durchführung
Einbau von Heizungen auf Basis von mind. 65 Prozent erneuerbare Energien ab 2024 Geplant
Ausbau der Installation von Wärmepumpen Geplant
Nachhaltige Baustoffe und Vermeidung von Schadstoffen Wir prüfen den Einsatz von nachhaltigen Baumaterialien Vermehrter Einsatz von Holz im Bau Geplant
Pilotierung von Modulbauweisen In Durchführung
Systematische Beseitigung von Asbest in unseren Beständen durch eingeführte Schadstofforganisation Fortlaufend
Einsatz polystyrolfreier Dämmstoffe, u. a. zur Fassadendämmung Fortlaufend
Mobilität Wir bieten innovative Mobilitätslösungen für unsere MieterInnen an Umsetzung unserer E-Ladeinfrastrukturstrategie In Durchführung
Ausbau Carsharing-Angebot für MieterInnen (SpreeAuto) Fortlaufend
Partizipation an internationalen Forschungs- und Förderprojekten mit Fokus auf E-Mobilität Fortlaufend
Umsetzung eines Pilotprojektes zur Sektorkopplung Mobilität und Energie Geplant
Wir fördern bei unseren Mitarbeitenden die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln Schaffung von Anreizen für unsere MitarbeiterInnen zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs, von Fahrrädern und Elektro- und Hybridfahrzeugen Fortlaufend
Biodiversität Wir fördern die biologische Vielfalt auf unseren Grünflächen „Städtisch Grün“: Pilotprojekt zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Gewobag-Grünanlagen mit dem Kooperationspartner Stiftung Naturschutz Berlin In Durchführung
Erprobung neues „Grünes Handbuch“ für die Gestaltung von klimaresilienten Außenanlagen In Durchführung

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Thema Ziel Maßnahmen Status
Nachhaltigkeitsmanagement Wir etablieren Nachhaltigkeit weiter konsequent in unserer Unternehmenskultur Etablierung einer Governance-Struktur Nachhaltigkeit Abgeschlossen
Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse gemäß Anforderungen CSRD 2023/2024 Geplant
Durchführung von zwei Projekten zur Umsetzung von CSRD und EU-Taxonomie ab Geschäftsjahr 2025 In Durchführung
Sustainable Finance Wir verbreitern unsere Investorenbasis mit Fokus auf nachhaltigen Investitionen Veröffentlichung Social Finance Framework Abgeschlossen
Anleihebegebung Social Bond Abgeschlossen
Durchführung eines ESG-Risk-Ratings durch Sustainalytics Fortlaufend
Teilnahme am Certified Sustainable Housing Label Abgeschlossen
Compliance Wir entwickeln unser Compliance-Management-System weiter Zertifizierung unseres internen Compliance-Management-Systems anhand der acht Kriterien des Instituts für Corporate Governance (ICG) Geplant
Weiterentwicklung und Umsetzung der internen Compliance-Richtlinie zu den Themen Korruptionsprävention (inkl. Zuwendungen, Interessenkonflikte), Hinweisgebersystem und Case-Management In Durchführung
Entwicklung eines Code of Conduct für GeschäftspartnerInnen Abgeschlossen
Optimierung unseres Geldwäschepräventionssystems Abgeschlossen
Neustrukturierung und Implementierung interner Richtlinien zur Sanktionslistenprüfung Abgeschlossen
Digitalisierung & Nachhaltigkeit Wir arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen und digitalen Lösungen für mehr Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit Erweiterung der Angebote in der Gewobag Service-App Fortlaufend
Digitalisierung der Wohnungsabnahmen und -übergaben mit MieterInnen Abgeschlossen
Ausrüstung unseres Bestands mit funkbasierter Messtechnik für Heiz- und Warmwasserverbräuche In Durchführung
Pilotprojekt digitaler Mietvertragsabschluss Geplant
Investitionen in den Ausbau von Glasfasernetzen in Höhe von ca. 30 Mio. Euro bis 2028 In Durchführung
Innovations- und Start-up-Programm: Durchführung eines zweiten Innovationswettbewerbs 2023 Geplant