Wohnraum schaffen in Berlin
Wesentliches Thema | Ziel | Maßnahmen | Status |
---|---|---|---|
Angemessene Mieten, Bestandswachstum | Wir bieten in Berlin Wohnraum zu angemessenen Mieten an |
| Fortlaufend |
Bestandswachstum, Innovative Bau- und Wohnkonzepte | Wir testen innovative Bau- und Wohnkonzepte |
| Fortlaufend |
Kundenzufriedenheit, Digitalisierung | Wir wollen noch zufriedenere KundenInnen |
| Fortlaufend |
| In Durchführung | ||
| Fortlaufend | ||
| In Durchführung |
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Wesentliches Thema | Ziel | Maßnahmen | Status |
---|---|---|---|
Bewusstseinsförderung Nachhaltigkeit | Wir etablieren Nachhaltigkeit weiter konsequent in unserer Unternehmenskultur |
| Abgeschlossen |
| In Durchführung | ||
| Abgeschlossen | ||
Wirtschaftliche Leistung | Wir verbreitern unsere Investorenbasis mit Fokus auf nachhaltige Investitionen |
| Fortlaufend |
Wir steigern die Effizienz unserer internen Prozesse |
| Fortlaufend | |
Innovative Bau- und Wohnkonzepte | Wir fördern Nach-haltigkeitsthemen bei Quartiersentwicklungen |
| In Durchführung |
Dialog mit Anspruchsgruppen, Digitalisierung | Wir schließen Kooperationen und weiten unser Service-Angebot aus |
| Im Aufbau |
Digitalisierung | Wir erweitern digitale Angebote für unsere MitarbeiterInnen |
| In Durchführung |
Compliance/ Wirtschaftliche Leistung | Wir zertifizieren unser internes Compliance-Management-System |
| In Durchführung |
Zusammenhalt im Quartier
Wesentliches Thema | Ziel | Maßnahmen | Status |
---|---|---|---|
Dialog mit Anspruchsgruppen (MieterInnen), Partizipation | Wir bauen den offenen Dialog mit unseren MieterInnen aus und binden sie in Partizipationsverfahren transparent ein |
| Fortlaufend |
| Fortlaufend | ||
Soziales Engagement | Wir möchten gestärkte Nachbarschaften in den Beständen und darüber hinaus beibehalten und weiterentwickeln |
| Abgeschlossen |
| In Durchführung |
Miteinander arbeiten
Wesentliches Thema | Ziel | Maßnahmen | Status |
---|---|---|---|
Aus- und Weiterbildung, Digitalisierung | Wir bauen das Angebot an Weiterbildungen für unsere MitarbeiterInnen weiter aus |
| In Durchführung |
Dialog mit Anspruchsgruppen (MitarbeiterInnen) | Wir stärken aktiv die Vernetzung unserer MitarbeiterInnen untereinander |
| Fortlaufend |
| In Durchführung | ||
Wir kommunizieren verstärkt intern über Aktuelles in und aus dem Unternehmen |
| Im Aufbau | |
Bewusstseinsförderung Nachhaltigkeit | Wir entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement für MitarbeiterInnen bedarfsgerecht weiter |
| Fortlaufend |
Bezahlung inkl. Altersvorsorge | Wir zeigen verantwortungsvolles Handeln bei der arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Altersversorgung |
| Abgeschlossen |
Klimaschutz in den Quartieren
Wesentliches Thema | Ziel | Maßnahmen | Status |
---|---|---|---|
CO2-Emissionen / Treibhausgase, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz | Wir konzipieren eine Klimastrategie mit zukunftsorientierten Maßnahmen |
| In Durchführung |
| Im Aufbau | ||
| Fortlaufend | ||
| In Durchführung | ||
| Im Aufbau | ||
Landnutzung und Biodiversität | Wir fördern die nachhaltige Entwicklung unserer Grünflächen |
| Abgeschlossen |
| Im Aufbau | ||
CO2-Emissionen / Treibhausgase, innovative Bau- und Wohnkonzepte | Wir bieten innovative Mobilitätslösungen für MieterInnen an | Mobilitätsstrategie (Laden, Parken, Teilen):
| Fortlaufend |
| Fortlaufend | ||
Einsatz Materialien Neubau / Modernisierung, Schadstoffe | Wir prüfen kontinuierlich den Einsatz von ökologischen Baumaterialien |
| Im Aufbau |
| Fortlaufend |
Betrieblicher Umweltschutz
Wesentliches Thema | Ziel | Maßnahmen | Status |
---|---|---|---|
Bewusstseinsförderung Nachhaltigkeit | Wir fördern die nachhaltige ökologische Entwicklung der Gewobag an unserem Standort Alt-Moabit | Projekt „Wir machen die Gewobag Zentrale grün“:
| Im Aufbau |
| Fortlaufend | ||
Bewusstseinsförderung Nachhaltigkeit, CO2-Emissionen / Treibhausgase | Wir honorieren die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln |
| Fortlaufend |